环境、健康与安全（EH&S）政策

蒙特致力于以环保、合法的方式开展业务。我们不断寻找降低风险的方法，从而为员工、客户和社区创造更安全、健康、环保的工作环境，实现可持续性发展。这当然离不开我们强大的领导团队、团队合作和在所有环节的持续改进精神。

• 蒙特严格遵守所在地的环境、安全与健康法律法规。
• 蒙特的生产运营严格遵守环境、健康与安全管理体系。该体系明确了操作规范、操作流程及潜在风险，以确保操作合规，并积极减少伤害、事故和环境污染。
• 蒙特通过积极培训加强所有员工对环境、健康与安全政策、流程及规范的了解。

企业管理

集团管理

可持续性发展绩效年度总结

• 既定目标完成情况的年度总结
• 制定来年的环境、健康与安全目标
• 检阅和更新环境、健康与安全政策

蒙特董事会

• 蒙特可持续性发展工作年度汇报

蒙特集团运营部

• 在春季的全球运营管理会议进行年度可持续性发展总结
• 各地区进行季度可持续性发展总结

目标与目的

为满足以下的目标及指标，各生产基地的营运经理应负责设定和执行相关的流程与行动，并定期汇报进度：

• 实施相应的环境、健康与安全管理项目及工作
• 按优先次序对鉴别出的风险进行排列，以成本—效益的方式，对已评价的风险持续提出相应整改措施。
• 减少可记录事故伤害率（如外部医疗、缺勤及限制工作内容）
  • 年事故伤害降低不少于20%，视各生产基地的具体目标而定。
• 通过提高生产或工厂的效率来减少能源消耗（如电力、天然气和液化石油）
  • 视各生产基地的情况和可行性制定计划和目标
• 减少生产过程及日常的耗水量和/或浪费（降低、再利用、再循环及再生）
  • 视各生产基地的情况和可行性制定计划和目标
• 减少填埋型垃圾（降低、再利用及再循环）
  • 视各生茶基地的情况和可行性制定计划和目标