因此，蒙特会惩戒任何违反反贿赂法的员工。所有员工必须铭记，如果以合乎道德的方式处理业务，却导致业绩下滑，您的事业不会因此受到影响。请仔细阅读本手册。如果您怀疑蒙特不遵守您所在国家的反贿赂法，必须提醒经理或者履行我们的举报制度。

本手册的目的

本手册的目的是：

1. 制定蒙特政策以防止发生不当付款或其他犯罪动机；
2. 就世界各地的反贿赂法对所有蒙特员工提供指导。

许多反贿赂措施和法律主要针对公职人员。在蒙特，我们认为所有商业交易都同等重要。在某些情况下，我们明白员工必须对不当行为更加警惕，包括与接受公共资金投资委托的公职人员打交道。

政策

所有蒙特员工均以符合法律和道德的方式经营公司业务。蒙特不得进行非法付款、实施贿赂、回扣或者其他影响任何商业交易的可疑行为。蒙特明确禁止任何雇员或代理实施贿赂。

本政策适用于公司的所有业务，包括所以蒙特子公司、代理商、经销商或其他代表及蒙特作为参与方的任何合资企业所实施的业务。

政策的应用

反贿赂法的基本要素包括向担任某个职位的个人付款、给予或承诺给予任何有价物品，从而影响其采购决策。在明知所付款项的全部或部分会被赠予影响采购决策的人员的情况下，仍给予“好处”。

“有价物品”的标准几乎没有限制。除现金或其他形式的金钱报酬之外，几乎可以是任何形式的直接或间接施惠。

• 可能违反国际反贿赂法的示例包括：
• 差旅安排
• 用餐
• 在客户的示意下捐款给慈善机构
• 为客户的家庭成员提供工作机会
• 为客户的家庭成员授予奖学金
• 提供体育赛事门票

请注意，以上各项仅构成潜在不正当引诱的示例，并未限制反贿赂禁令的适用范围。

作为一家全球公司，蒙特员工经常与外国官员发生往来。员工与政府官员就相关公共合同或许可及其他所需的政府批文进行沟通，如报关、营业执照、安全/环境许可证。在一些国家，政府官员可能会在讨论过程中索取不当款项。在这种情况下，必须遵守国际反贿赂法。

大多数国际反贿赂法禁止个人进行不当支付或提供不当款项，特别是向公职人员。因此，大多数情况下，预期接收方是否真正获得不当引诱已无关紧要。此外，接收方不一定要接受不当款项，甚至没有告知其打算接受。相反，仅向公职人员支付或承诺支付不当款项就属于禁止行为的范畴。

其目的也可能不仅是做出直接购买行为，而且还引诱个人违反法定义务，执行或不执行任何行为；

此外，反贿赂法通常禁止直接或间接向公职官员付款。因此，对于由其代理机构、经销商或其他合作伙伴
向将全部或部分款项转交给官员的顾问、咨询人员及代表政府履行职务的人员
所支付的不当款项，蒙特应承担责任。

因此，任何蒙特员工都不得对有可能将全部或部分款项不当支付给官员的第三方付款、承诺或授权付款（如代理、分销商或顾问）。