企业经营的可持续发展
“蒙特集团高度重视企业可持续发展和企业社会责任。”
作为节能空气处理解决方案行业的专业服务商,蒙特高度重视企业社会责任。我们了解如何影响人类生存的世界。
我们每天在蒙特工作的目的就是营造“完美气候”。我们为客户提供可以降低能源消耗的产品和解决方案,为节能减排做出贡献。
我们在生产中制定了可持续方案,在减少和回收废物的同时,重点关注自然资源的有效利用。在蒙特,我们的核心价值是寻找“更好的办法”。
虽然已取得显著成绩,但我们保证会不断寻找机会,改善产品和生产规范。
蒙特始终将创造可持续发展的未来视为已任。
John-Peter Leesi
蒙特空气处理设备有限公司首席执行官(CEO)
政策和应用
可持续政策
蒙特致力于通过可持续解决方案实现“适宜气候”。为我们的客户和全社会提供环境和经济效益。因此,我们的其中一个核心价值观就是“创造可持续价值”。
我们的目标是以安全、健康和环保的方式制造产品。为员工、客户、社区和整个环境负责。
起源
我们制定了蒙特业务原则和政策,以支持联合国全球契约及其关于企业社会责任的十项原则。
这些原则包括尊重
- 基本人权
- 劳动者权利,包括反对童工和强迫劳动条例
- 环境和安全原则
- 反腐规则
应用领域
蒙特业务原则和政策在全球范围内应用于蒙特业务领域、职能部门和蒙特员工。
责任
董事会成员 负责正式决定业务规则并通过例会监视实施流程
集团领导 负责实施业务原则,包括设置和审查小组级别目标,以便进行改进。小组管理层制定政策、小组目标并监视进程。
总监 负责将业务规则、企业目标与目的和相关政策翻译并转换为地方规程及所需地方立法
经理和/或监主管 负责确保员工了解业务原则、政策、规程和目标,并确保员工接受该领域的相关培训。
员工 有责任掌握业务原则、政策和相关规程的工作知识,并应用到工作中。